Este treinamento é um dos poucos que se especializa em coaching de equipes de negócios. O coaching de equipes é um dos mercados de maior crescimento na área empresarial.
As organizações contratam coaches para que trabalhem com suas equipes e o coaching de equipes não é igual ao coaching individual.
Este curso oferecerá experiência inestimável e supervisionada em coaching de equipes e o tornará um eficaz coach empresarial de equipes credenciado, capaz de ajudar as equipes a obterem seu melhor desempenho.
O coaching de equipes é um dos mercados de maior crescimento na área empresarial e qualquer coach que trabalhar nesse âmbito necessitará ser um coach de equipes excelente.
Este treinamento é um curso avançado de especialização em coaching de equipes, um dos poucos treinamentos especializados em coaching de equipes disponíveis na América do Sul.
Durante o curso estudará os seguintes temas:
Pode completar estas tarefas em linha através do campus de treinamento da Comunidade Internacional de Coaching.
O treinamento de coaching de equipes é um curso de seis dias e é o núcleo da formação. Os temas mencionados acima serão desenvolvidos durante o treinamento.
Cada dia haverá um exercício breve designado como tarefa para refletir sobre o que foi aprendido no dia.
O treinador o avaliará ao longo de todo o treinamento e ficará disponível para oferecer feedback durante o curso se assim o desejar.
A parte mais importante da avaliação é a observação de suas habilidades de coaching sob o olhar do treinador.
Terá muitas oportunidades para praticar suas habilidades de coaching de equipes.
Todos os participantes receberão um certificado de participação.
Os participantes que desejem receber o certificado da ICC de Coach de equipes deverão concluir os seguintes projetos após o treinamento:
Para os coaches este curso representa a oportunidade de ampliar e potencializar os serviços que oferecem a seus clientes, ao aumentar o impacto que seus investimentos nas equipes de negócios podem ter na organização.
Graças a este curso, os líderes e gerentes podem descobrir uma nova forma de interatuar com as equipes, desenvolvendo processos de empoderamento necessários para as equipes de alto rendimento.
Também, é indicado para as pessoas que trabalham na área de recursos humanos e que estão procurando novos modos de intervir nas organizações e apoiar os clientes internos e as equipes.